सुशासन ( व्यवस्थापन तथा संचालन) ऐन, २०६४
दफा ४२
कार्य सम्पादन सूचक
यस ऐन बमोजिम कुनै पदाधिकारीले सम्पादन गर्नु पर्नेकामको कार्य सम्पादन सूचक तोकिए बमोजिम हुनेछ ।
सुशासन ( व्यवस्थापन तथा संचालन) ऐन, २०६४
परिच्छेद - ३
परिच्छेद - ४
दफा १४: निश्चित कार्यविधि अवलम्बन गर्नु पर्नेदफा १५: निश्चित समयावधिभित्र निर्णय गर्नु पर्नेदफा १६: निर्णय गर्दा पारदर्शिता कायम गर्नु पर्नेदफा १७: निर्णय गर्दा आधार र कारण खुलाउनु पर्नेदफा १८: स्वार्थ बाझिएमा निर्णय गर्न नहुनेदफा १९: कार्य सम्पादन करार गर्न सकिनेदफा २०: सार्वजनिक चासोको विषयकार्यान्वयन गर्दा सरोकारवाला तथा नागरिक समाजसँगपरामर्श गर्न सकिनेदफा २१: आफ्नो जिम्मेवारी पन्छाउन नहुनेदफा २२: अधिकार प्रत्यायोजन गर्न सक्ने :दफा २३: पदीय वा पेशागत आचरण सम्बन्धी व्यवस्था
परिच्छेद - ५
दफा २४: पदीय उत्तरदायित्वको निर्वाहदफा २५: नागरिक बडापत्र राख्नु पर्नेदफा २६: घुम्ती सेवा सञ्चालन गर्न सकिनेदफा २७: न्यायोचित सेवा शुल्क निर्धारण सम्बन्धी व्यवस्थादफा २८: जनताको सहभागिता र स्वामित्व सम्बन्धी व्यवस्थादफा २९: शासकीय सुधार इकाईको स्थापना सम्बन्धी व्यवस्थादफा ३०: सार्वजनिक सुनुवाइ गराउनु पर्नेदफा ३१: गुनासो व्यवस्थापनदफा ३२: विदेशस्थित बैङ्कमा खाता खोल्दा स्वीकृति लिनु पर्नेदफा ३३: अरुको अधिकारमा हस्तक्षेप गर्न नहुनेदफा ३४: सल्लाहकार नियुक्त गर्न सक्नेदफा ३५: प्रवक्ता तोक्नु पर्नेदफा ३६: संवैधानिक निकाय तथा स्थानीय निकायले ऐन पालना गर्नु पर्नेदफा ३७: सूचना प्रविधिलाई व्यवहारमा ल्याउने सकिनेदफा ३७क: नागरिक एप बनाई प्रयोगमा ल्याउनेदफा ३८: अनुगमन तथा मूल्याङ्कन समितिदफा ३९: सरकारी कार्य फछ्र्यौट र सरकारी कार्यलयको निरीक्षणदफा ४०: सुविधा तोके बमोजिम हुनेदफा ४१: वार्षिक प्रतिवेदन पेश गर्नु पर्नेदफा ४२: कार्य सम्पादन सूचकदफा ४३: असल नियतले गरेको कामको बचाउदफा ४४: नियम बनाउने अधिकारदफा ४५: दिग्दर्शन बनाउन सक्नेःदफा ४६: ऐन बमोजिम हुनेदफा ४७: सुशासन (व्यवस्थापन तथा सञ्चालन) अध्यादेश, २०६२ निष्क्रिय भएपछि त्यसकोपरिणाम